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被拼多多和阿里巴巴逼急了?京東強制推行995,大家怎么看?

樓主:愛生活2019 時間:2019-03-13 00:17:59 點擊:210497 回復:7376
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  眾所周知,互聯網行業收入高,福利好,但是高節奏工作和加班文化已經成為行業潛規則,也經常成為網民關注和調侃的對象。甚40歲以前拿命換錢,40歲以后拿錢賣命,成為互聯網行業年輕人的真實寫照。

  近日,職場社交平臺脈脈上,有自稱京東員工的網友表示,京東未來將實行“995”工作制(早9點到晚9點,一周工作5天),且是“強行規定”;還有網友表示,京東時尚居家平臺事業群甚至收到了“996”工作制(早9點到晚9點,一周工作6天)的通知,其他部門暫時不清楚。

  對此,有網友認為,“之前一直都有各種加班,活多加班干完就行”,但現在強制9點以后走,會直接導致一批人主動離開;有人質疑京東此舉是在變相裁員。

  據說京東方面已經證實了此事,并表示:

  1. 拼搏和激情是寫在京東血液里的DNA,京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的,而京東未來的發展除了更加拼,別無捷徑。

  2. 目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級,管理層將率先以身作則,回歸初心,用創業的激情和斗志引領下一階段的發展。

  3. 我們相信,每一個人的幸福都是奮斗出來的。我們不會強制要求員工加班,但鼓勵大家全情投入,高效產出,不僅為客戶和合作伙伴,也為自己和家人創造出更大的價值。

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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:18:35
  3月6日,歐洲金融控股集團瑞銀發布一則報告,國內頭部電商們排位名次正在改變,“后起之秀”新秀拼多多2018年年度活躍用戶已超過京東,躍居中國第二大電商平臺。

  消息一出,有標注“待認證”的京東員工網友在商業社交平臺脈脈上透露,京東未來將強制“995”工作制。就此事,京東方面向觀察者網回應,“這不是硬性規定”。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:19:19
  說起加班,可能很多人第一個就會想到華為。關于華為的加班文化,網上還流傳著一個著名的段子:華為高薪聘請了一位日本專家,日本專家上任第一天做完自我介紹后說道:“我是個工作狂,經常加班,請大家盡量配合我的工作!說完深深鞠了一躬。三個月后,日本專家辭職了,辭職時只說了一句:你們這樣加班,是不人道的!
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:20:00
  拼多多已成電商平臺老二?

  6日,瑞銀旗下研究機構UBS Evidence Lab發布拼多多發展報告。截至2018年年底拼多多年度商品交易總額(GMV)為4716億元,同比增長234%;年度活躍用戶為4.18億,超過京東3.05億的年度活躍用戶,成為中國第二大電商平臺。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:22:56
  據京東發布的2018財年財報顯示,該公司年度GMV為1.7萬億元,同比增長30%。據此推算,如果未來3年內拼多多可以維持60%以上的GMV年復合增長率,2021年拼多多GMV將趕超京東。
  屆時,拼多多年活躍用戶將達6.28億。此外,瑞銀還預計2023年拼多多用戶年平均消費將達3823元,全面超越京東。
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作者:盛有華 時間:2019-03-13 00:23:17
  投票支持不加班,那里太辛苦
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:24:27
  其實,在京東之前,杭州移動零售服務商有贊就在其年會上宣布,將實行996上班制(早九點至晚九點、每周工作六天)。該事件當時在網絡上引發大量關注和討論。
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作者:老盛666 時間:2019-03-13 00:25:12
  參與投票,不人道,把身體搞垮了
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作者:盛世梅安 時間:2019-03-13 00:25:12
  確實沒想到拼多多發展這么快,越來越讓人重視。
  • zhongjf000: 舉報  2019-03-13 11:54:37  評論

    實際上代表消費降級,全憑價格取勝。另一方面,當成本無限被壓低的時候,企業更加難以生存。企業利潤減少又會帶來就業減少和薪酬降低。就業減少和薪酬降低反過頭會讓消費再次降級。這是一個惡性循環!
  • freud19450413: 舉報  2019-03-13 13:41:15  評論

    我從來沒有在拼夕夕上買過東西,買個手機電腦可以去TB,奶茶店對比一下,買個家電可以去蘇寧,奶茶店對比一下,服裝我朋友買過那種質量實在是.....那么拼夕夕還有什么賣的?都是低端貨還不如TB老店....
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作者:盛世梅安 時間:2019-03-13 00:25:58
  不要在年輕的時候拼身體。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:26:07
  根據勞動法,標準工時制度下每日工作時間不得超過8小時;綜合計算工時制度則需要勞動局的審批批文才能實行,擅自實行是違法的。而且標準工時和綜合計算工時制度都要求每個月總工作時長不得超過166.64小時。
  • 走路要看天: 舉報  2019-03-13 12:31:15  評論

    勞動法不是&每周不超過40小時嗎?
  • 牛甘果果: 舉報  2019-03-13 12:42:07  評論

    評論 走路要看天:是不超過44小時。但沒說不給加班,只說加班要給加班費。好像沒說加班不能超過多少小時。
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作者:老盛666 時間:2019-03-13 00:26:09
  拼多多現在又火啦,前面不是出事情的嗎?
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作者:霧夢666 時間:2019-03-13 00:27:40
  京東準備火拼啦,找事情吧
作者:處處留音 時間:2019-03-13 00:27:45
  不應該強制員工995,996甚至997,要員工做,加班工資多一點吧
  • 真人视讯 愛跑步的魚2018: 舉報  2019-03-14 01:23:41  評論

    確實不能強制
  • 獨霸飯桌0509: 舉報  2019-03-14 11:10:32  評論

    其實就是要裁員
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作者:霧夢666 時間:2019-03-13 00:28:13
  參與投票支持,不人道
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:28:33
  根據《勞動法》第四十一條的規定:“用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。”由此可見,除了法律規定的幾種特殊情況外,企業不得強制安排員工加班,非要加班也需征得員工的同意,并嚴格控制在一定時間內。
  • 主我最親愛的朋友: 舉報  2019-03-13 12:50:34  評論

    每天9-9,中間肯定有一個小時是午飯休息時間,上班11個小時,11-8=3,你看,并沒有違法,3個小時按照勞動法計算工資給了,一點問題沒有。所以,這種情況下,員工有苦也說不出,你不愿意吃苦那就讓位,給能吃苦的來。
  • 極地小火山4: 舉報  2019-03-13 13:17:33  評論

    評論 主我最親愛的朋友 :就這樣也是六七十小時加班
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作者:盛世梅安 時間:2019-03-13 00:28:39
  京東的物流確實比淘寶要好一些。
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作者:霧夢666 時間:2019-03-13 00:29:39
  995工作日,這是不要命的節奏,誰想上頭條啦?免費廣告贊助
  • 恭喜財2019: 舉報  2019-03-13 05:15:45  評論

    995在互聯網公司真不算夸張的
  • EALA: 舉報  2019-03-13 21:41:14  評論

    評論 霧夢666:中學老師,不都是早上七點晚上值完班九點多,一周至少兩個值班。確實太累了
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作者:藍色洛城123 時間:2019-03-13 00:32:12
  干不下去就滾。每年那么多畢業生,還怕找不到人?
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作者:雨雨雨136 時間:2019-03-13 00:36:35
  京東這是要火爆的節奏啊
  • 簡單點說話簡單點: 舉報  2019-03-25 09:15:24  評論

    996是緊急動員狀態,這個狀態持續超過1年,我覺得就是京東出現問題了,買京東股票的可以退出來了
  • ty_Benson846: 舉報  2019-03-25 17:51:21  評論

    京東想學華為,可老劉下半身盡想著上小姑娘,再怎么做,也就這鳥樣。
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作者:LNY4169 時間:2019-03-13 00:37:30
  世界發展到體量瓶頸 就是大魚吃小魚的過程
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作者:雨雨雨136 時間:2019-03-13 00:37:53
  不過相信京東會按照勞動法實施996計劃,不然就會有大麻煩
樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:39:17
  從多組數據來看,拼多多已全面碾壓京東,直逼行業第一阿里巴巴旗下的淘寶、天貓。京東被后起之秀拼多多超越已成定局,而阿里巴巴46.6億元入股申通快遞的消息引爆物流圈,這對京東又是一個沉重打擊。這是繼百世、圓通、中通后,阿里巴巴入股的又一家快遞企業。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:39:57
  按照已公開的信息,如果阿里巴巴最終能夠按照計劃完成入股,將持有申通快遞14.65%的股權。截止2019年3月,阿里巴巴花在投資物流公司上的資金,已經超過300億元!
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作者:性感不是騷2018 時間:2019-03-13 00:40:26
  樓主,新年快樂!豬年大吉!
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:42:14
  在電商平臺層面,阿里、拼多多與京東三分天下。得物流者得天下,任何一家大型電商平臺,缺少物流供應鏈的支撐,終將無法發展壯大。

  意識到這點的京東,在劉強東的帶領下,搞起了自建倉儲、物流快遞體系模式。如今,與其說京東是一個電商平臺,不如說它就是一家綜合的電商加物流快遞公司。
  • sinfulboy: 舉報  2019-03-14 06:04:25  評論

    這三家對應的客戶不一樣,沒有可比性。應該按銷售額與利潤來衡量。比如在拼多多上買10次針頭線腦花100元而已,在京東買一件電器就幾千元。
  • 鄉野專家: 舉報  2019-03-14 06:06:15  評論

    三個檔次的消費群體,雖說劃分不嚴謹,但大致是這樣的,京東消費者要求高一點, 淘寶是中等,拼多多是對價格敏感型客戶多來自鄉村
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 00:47:21
  物流一直是劉強東的得意之作,也是京東的核心競爭力。然而,現在阿里巴巴則經過多年的資本運作,成功的將中通、圓通、百世、申通以及天天快遞,都收入囊中。好在劉強東有先見之明,排除萬難自建物流,否則京東現在將和拼多多一樣,面臨“無快遞可用”的尷尬局面!
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作者:曾經不屑 時間:2019-03-13 00:53:06
  樓主,新年快樂!豬年大吉!
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作者:LNY4169 時間:2019-03-13 01:01:06
  這是一個大周期 活下去的不多
作者:ty_Liam488 時間:2019-03-13 01:20:45
  尼瑪 這是逼急了?這是自己急了 變相財源
作者:過年了2018 時間:2019-03-13 02:01:49
  995在互聯網公司里算好的了吧?比華為好多了
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作者:戒咖啡喝茶 時間:2019-03-13 02:24:11
  先占位置再看帖,慣例
作者:朕堅如磐石 時間:2019-03-13 02:43:59
  我建筑設計,連續加班20天,大概是10~凌晨一點的節奏,因為有同事提辭職人在心不在。同時甲方壓縮一倍的設計時間。這兩個原因導致每天9點多干到12點多,當然周六周日可以遲到,甚至十點多才去上班。另一個同事過年來上班到現在還沒放過周末。現實就是這么殘酷。別和我說什么尊嚴什么人權,換一家還是換湯不換藥,入了這行有什么辦法。
  • 愛生活2019: 舉報  2019-03-13 03:00:13  評論

    加班有加班工資嗎?
  • 朕堅如磐石: 舉報  2019-03-13 03:07:40  評論

    評論 愛生活2019:沒有,定了月薪,年底會以提成或者獎金的形式發的。加班也是你的不加班也是你的,一般甲方會逼到你加班的,他們領導也逼他們。所以都是一條繩上的螞蚱。年收入尚可,這里就不細說了,免得某些薪水平均黨來噴我。不想年底羨慕同事同學的收入,就必須肝
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 03:00:59
  目前,市面上僅剩下韻達和順豐還沒有被阿里入股。但是,韻達和順豐都早已投資了阿里旗下的“菜鳥網絡”——一個專門搞物流平臺的公司。可以說,阿里已經把中國國內主要的物流快遞公司都給控制了,并且已經將觸手伸向了東南亞、歐洲和美國。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 03:01:55
  在官方層面,阿里巴巴更是直言不諱“要統領全世界的物流改革”。

  為進一步推進新零售戰略,阿里巴巴在已投入數百億元的基礎上,未來五年繼續投入1000億元,加快建設全球領先的物流網絡,實現中國24小時、全球72小時必達,為全球消費者提供最好的物流體驗,并進一步推動中國社會物流總成本的降低。

  阿里巴巴有實力,有野心,怪不得京東著急了。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 03:13:59
  前段時間,在劉強東新年賀信中,劉強東自己也承認了,2018年對他本人、他的家人以及京東公司都是異常艱難的一年,并且號召京東員工和公司一起共度時艱。

  但是我覺得京東轉眼就強制推行995,確實是有點不明智,畢竟工作時間長,不代表工作效率高,尤其是一些管理和技術崗位。適當的休息和放松有助于提高工作效率,這點大家想必都有感觸。
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作者:家人有約2015 時間:2019-03-13 03:22:20
  感覺什么勞動法都滾一邊去吧,因為大家都沒把它放在眼里,而且大家都好像在比誰家能讓員工更辛苦,就好像誰更厲害一樣。奇怪呢!
  • 真人视讯 u_99418173: 舉報  2019-03-13 15:09:19  評論

    勞動法不是強制法律,只要員工自愿,加班就是合法。
  • u_99418173: 舉報  2019-03-13 15:10:21  評論

    中國人太多了,勞動者很吃虧。美國法律都沒有規定年休假,但是幾乎所有美國企業都自愿給員工提供一個月以上的年休假,還不是因為美國人少,任精貴。
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作者:恭喜財2019 時間:2019-03-13 03:27:17
  看來互聯網公司的日子也不好過了,真是風水輪流轉啊
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作者:家人有約2015 時間:2019-03-13 03:35:51
  不希望中國的企業都以貼上“非常加班”的標簽,而且還以此為榮。任何事情都要有度,我擔心的是大家都比拼“過度”了。
作者:愛跑步的魚2018 時間:2019-03-13 03:38:01
  互聯網公司加班是常態,別說995,就是996也是很正常啊,還有907的呢,哈哈
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作者:恭喜財2019 時間:2019-03-13 04:11:40
  加班應該有加班工資,不過再多的加班費也抵不上長期加班對身體的損傷
作者:章華2018 時間:2019-03-13 04:15:09
  加班會付1.5倍的工資的,對老板來講不合算的,強行加班只能說因某些原因而招不到人,出于無奈的辦法。
  • 恭喜財2019: 舉報  2019-03-13 04:41:25  評論

    京東應該不會找不到人吧?
  • 洪武當興: 舉報  2019-03-13 22:31:40  評論

    在中國還怕招不到人?
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作者:家人有約2015 時間:2019-03-13 04:23:08
  我們公司(南非臺資)一個副總,二女兒,女婿畢業沒幾年相繼去了美國亞馬遜,女婿是電子商務,月薪18萬,美金,dollar,女兒5萬美金,對,是的,月薪,沒錯!他們沒有什么996,997。
  就拿我們引以為傲的華為來說吧,對比下來是不是也要遜色不少呢?
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 06:06:54
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作者:戒咖啡喝茶 時間:2019-03-13 06:41:50
  謝謝紅包,支持
作者:指尖的幸福999 時間:2019-03-13 06:42:59
  不人道,這也太辛苦了
作者:機械的設計 時間:2019-03-13 06:44:46
  從來不用京東,覺得惡心
作者:m0rpheu5 時間:2019-03-13 06:48:22
  勞動法是干什么的
  • 真人视讯 u_99418173: 舉報  2019-03-13 15:12:43  評論

    勞動法不是強制性法律,只要員工自愿,加班是合法的。企業會讓員工簽署自愿加班承諾書的,放心吧,大企業的法務部門不是吃素的,人家有專業的律師團隊打官司。
  • 冇名卒崽: 舉報  2019-03-13 19:04:45  評論

    評論 u_99418173:白癡律師,根本搞不清自己立場,自己也不過是工薪階層,給倆骨頭就搖頭擺尾。要清算第一時間就是先打死看門狗,其次才是進門口。
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作者:盛世梅安 時間:2019-03-13 06:55:30
  在網上買東西有點怕了,不是壞的就是舊的。
  • 愛生活2019: 舉報  2019-03-13 07:51:17  評論

    不會這么夸張吧?在哪里買的?
  • 愛生活2019: 舉報  2019-03-13 07:51:46  評論

    京東自營店的品質應該還是比較有保障的
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作者:平淡長江歸來 時間:2019-03-13 06:55:55
  各種加班,活多加班干完就行
作者:盛世梅安 時間:2019-03-13 06:56:33
  京東淘寶拼多多能不能不只拼物流,拼一下貨品質量行不行。
  • sinfulboy: 舉報  2019-03-14 06:18:25  評論真人视讯

    質量好的價格高,他們無法拼。只能在快速物流上爭取一下。其實東西好也不在乎早晚一兩天。
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作者:平淡長江歸來 時間:2019-03-13 06:56:46
  互聯網公司加班是常態,別說995,就是996也是很正常
作者:平淡長江歸來 時間:2019-03-13 06:57:59
  世界發展到體量瓶頸 就是大魚吃小魚的過程
作者:ty_gende 時間:2019-03-13 07:00:08
  強東拿網民的錢去找小姐
作者:跟往事干杯2019 時間:2019-03-13 07:01:36
  房奴車奴卡奴表示,不敢辭職,累死也不辭職,哈哈哈哈
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作者:恭喜財2019 時間:2019-03-13 07:07:34
  謝謝樓主紅包,大家一起抵制加班!
作者:夢不會碎 時間:2019-03-13 07:17:39
  未來前景不樂觀
作者:用戶2548676764 時間:2019-03-13 07:17:45
作者:kuqidexuehua 時間:2019-03-13 07:32:49
  勞動法在咱們國家是擺設!!!
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作者:不明就里2017 時間:2019-03-13 07:33:04
  身體健康是第一位的,這樣強行加班會逼走很多人
作者:青州定 時間:2019-03-13 07:48:16
  只要賺的多,995也沒有什么!
作者:青州定 時間:2019-03-13 07:48:28
  大把人愿意去京東上班的。
作者:百式天地 時間:2019-03-13 07:50:43
  幾家電商平臺京東是最爛的,老板也就是那樣的人渣,有這樣的舉措正常。
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作者:ty_劉俊266 時間:2019-03-13 07:51:31
  要么生存要么死亡。不做變革就被淘汰
樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 07:55:22
  阿里巴巴、京東、拼多多三大平臺中拼多多年齡最短,創辦至今只有三年多時間,憑借著社交電商、消費降級模式以迅雷不及掩耳之勢迅速超過唯品會、蘇寧易購、國美等老牌電商,一舉坐到電商界第三把交椅,令人瞠目乍舌,同時拼多多也是爭議最多的,假貨泛濫、無縫不鉆的廣告更是讓人不勝其煩,盡管眾人不看好拼多多,但拼多多還是踩著非議繼續狂飆突進。
  • freud19450413: 舉報  2019-03-13 13:59:06  評論

    看過朋友在拼夕夕買的東西,我就壓根沒有想去那里買的欲望,比如我經常買的數碼產品,拼夕夕不可能比奶茶店這類有更好的服務,而這類東西不可能降低質量,所以也根本不想知道它有什么東西賣
  • 六個魔法包: 舉報  2019-03-13 20:17:51  評論

    評論 freud19450413:電子、電器等貴重的東西不會在拼多多上買,但是很多小商品(很多人其實不在意小商品的質量好壞)在拼多多上優勢就很大了
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 08:00:17
  其實我覺得京東真沒必要這么緊張,瑞銀那種國外機構只所以這么看好拼多多,也是因為對拼多多不了解。
  2018年拼多多在營收上呈現暴漲的原因之一是因為拼多多已經開始踏上“從農村包圍城市”的路線,逐漸向一二線城市用戶靠攏,小米、蘋果等近500個國內外知名品牌相繼入駐拼多多,之前一直賣幾塊錢、幾十塊錢商品的拼多多,如今一下子出現了售價上千、上萬元的奢侈品,營收必然會一時暴漲,但這種爆發式增長應該是不可持續的。
  • sinfulboy: 舉報  2019-03-14 06:23:40  評論

    賣假貨賣出了名氣,哪個敢去那買貴重物品,沒那個膽量去試一試。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 08:07:20
  很多離職的京東員工覺得,京東的企業文化和管理方式并不是一家純粹的互聯網企業,更像是一家披著互聯網外皮的傳統企業,這么說是基于京東的商業模式和對員工的管理方式。
  關于京東對員工的管理方式,有嚴格的上下班打卡制度,這跟目前中國絕大多數互聯網企業已經開始很人性化的彈性工作制來比真的很落后,當然這應該跟京東的商業模式有直接的關系。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 08:11:20
  關于加班,京東加班文化是出了名的,據離職的老員工透露,在新員工培訓時,培訓的講師就開始潛移默化的給新來的員工灌輸所謂的(京東式的正確價值觀)加班文化思想。
  互聯網很多公司都會有加班,加班存在于所有的部門中,不論是技術,業務,職能等,或多或少都有,這也就導致了年輕的一代80、90后處于一個身體的亞健康狀態,身體上的亞健康狀態是可以通過一些休養去恢復,但心態上的亞健康狀態是很難調節。
樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 08:14:04
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作者:spaceplan100 時間:2019-03-13 08:17:19
  靠逼迫員工加班來創造業績的公司,沒有一個是好東西。
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作者:風采依舊ztccsj 時間:2019-03-13 08:18:55
  領導都快進去了,怎么可能讓員工那么舒服
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作者:馬甲有性別嗎 時間:2019-03-13 08:31:24
  其實就是想讓35歲的滾蛋
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作者:梧桐花好月圓 時間:2019-03-13 08:31:55
  看看企業以及企業員工很大部分是996和995, 或說現在能夠996和995的,數千萬失業者還是要好很多!

  還有那些吃財政飯的叫囂每周4天(4天半)上班時間的,真是不要臉!
作者:斷手小哥 時間:2019-03-13 08:39:47
  以前的公司一個月干360小時,果斷跳槽,現在的公司每月140~160小時,一到時間就趕人,加班需要層層上報由部長批準……一個極端到另一個極端( ̄O ̄;)
作者:我愛鄭州天安門 時間:2019-03-13 08:42:17
  強東去年管不住自己,在美國被人整了,現在拿員工出氣啊?
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作者:xdmcxl 時間:2019-03-13 08:50:32
  @傷心2025 2019-03-13 00:18:33
  我參與了投票:不人道,把身體搞垮了,你也來表個態吧~
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  公務員很舒服 都去考公務員吧
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作者:傲嬌的牛 時間:2019-03-13 08:51:47
  老總是不是去年被人訛了一把筆錢,現在要靠員工加班把損失的錢省回來?哈哈
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作者:濟南阿寶 時間:2019-03-13 09:12:03
  也不算夸張
作者:ty_穎260 時間:2019-03-13 09:34:51
  @濟南阿寶 2019-03-13 09:12:03
  也不算夸張
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  非要996或者997才叫夸張嗎?這個已經超過法定工作時間50%了
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作者:真人视讯wzjwjf88888 時間:2019-03-13 09:36:17
  宗慶后:實體完蛋了。那一切都完蛋了。
  董明珠:現在年青人都愛宅在家里。
  18年底到19年初。大批商場超市店鋪中小企業倒閉關門。他們的話正在變成現實!大量失業人員!造成人心渙散!叫馬蕓爸爸的腦殘們醒醒!
  • 資深調教師: 舉報  2019-03-13 14:44:16  評論

    超市店鋪關門怪電商?中小企業關門也要怪電商?都不知道你智商是負多少
  • thlxj666: 舉報  2019-03-13 21:57:50  評論

    大批商場超市店鋪倒閉關門是必然的歷史潮流,互聯網時代價格透明是必然的,跟馬云關系不大
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作者:tychanger 時間:2019-03-13 09:44:53
  待遇要能提高了,工人們也肯吃苦
作者:過年了2018 時間:2019-03-13 09:46:53
  拿年薪的員工,是不是就沒有加班工資啊?聽說不是互聯網公司都這樣
樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 09:49:46
  互聯網公司的員工們有的是“被加班”,有的是自愿加班,甚至還有套路滿滿的加班。

  深圳有一家奇葩網絡公司,五點半下班,六點半有公司班車,沒人逼你加班,但是為了能體面地坐著一人一座的大巴回家,大家愿意主動加班一小時;

  六點半準備坐班車時,就會想起另一條制度:8點鐘有東來順的工作餐:樣多,管飽,有水果。想想坐班車回家還得自己做飯,那就再主動加班一小時,吃了工作餐再回家唄;

  8點鐘吃完工作餐準備回家,又想起一條公司制度:10點鐘以后打車報銷。一天干了十幾個小時,誰還有力氣擠公交?那就再主動加班兩個小時唄。這個公司特人性,從不逼著員工加班。干到晚上十點,打車回家。也算是員工有情,公司有意吧?
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 09:50:13
  大家猜猜這家公司是哪一家?等一會兒公布答案。
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作者:開天立極 時間:2019-03-13 09:50:41
  拼多多不錯,512
  m運存的手機運行流暢。其他的APP直接卡死。實用簡潔簡單快捷,包郵。便宜。雖然是小廠出的質量也不差,有活力的APP。總結成一個字———窮
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作者:ty_平嶺晨風 時間:2019-03-13 09:52:32
  工做時間多不一定是好事。關鍵是效率
作者:多彩云彩 時間:2019-03-13 10:03:30
  有些山寨貨用起來還行,別問我是怎么知道的,呵呵
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作者:我不是云彩 時間:2019-03-13 10:11:30
  用套路勾引員工加班也比強制加班強一點,好歹有點好處
作者:我不是云彩 時間:2019-03-13 10:12:12
  多謝樓主紅包,樓主下次發大紅包好嗎
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作者:過年了2018 時間:2019-03-13 10:20:26
  我猜套路員工加班的是騰訊,哈哈哈哈,有想法
作者:傲嬌的牛 時間:2019-03-13 10:24:02
  我覺得工作效率更重要,工作時間長不代表效率高,與其磨洋工不如早點下班
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作者:傲嬌的牛 時間:2019-03-13 10:25:02
  上班時間抓緊點其實是一樣的,不一定非得加班,除非真的趕進度
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 10:42:24
  @過年了2018 2019-03-13 10:20:26
  我猜套路員工加班的是騰訊,哈哈哈哈,有想法
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  猜對了,就是騰訊,呵呵。不知道是真實情況還是段子。
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樓主愛生活2019 時間:2019-03-13 10:43:42
  很多網友認為這個制度沒用,到時間下班的還是下班,如果是為了這些班車、工作餐留下加班,那么說明員工要么白天工作效率低,要么就是在耗時間。
  當然,也有網友認為這是一個人性化的制度,并不是“逼加班”,比強制加班好多了。
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